* Mô tả công việc:

1. Kiểm soát và tổng hợp công tác kế toán các đơn vị

• Theo dõi, rà soát và kiểm soát tình hình thực hiện các nghiệp vụ kế toán tại các đơn vị thuộc Ban Tài chính Khu vực Đông Nam Bộ.
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp lý của hồ sơ, chứng từ và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại từng đơn vị.
• Rà soát việc hạch toán các khoản doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, hàng tồn kho và các nghiệp vụ kế toán khác, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.
• Hướng dẫn, hỗ trợ kế toán tại các đơn vị trong việc xử lý nghiệp vụ, định khoản và giải quyết các vướng mắc phát sinh.
• Theo dõi tiến độ khóa sổ kế toán định kỳ; kiểm tra việc đối chiếu số liệu giữa các phần hành và đảm bảo số liệu được cập nhật đúng thời hạn.
• Phát hiện các sai lệch, bất thường trong số liệu kế toán; phối hợp với kế toán đơn vị xác minh nguyên nhân và đề xuất phương án điều chỉnh phù hợp.
• Theo dõi việc thực hiện các quy trình, quy định và hướng dẫn nghiệp vụ kế toán thống nhất trong toàn khu vực.

2. Công tác kế toán tổng hợp và lập báo cáo tài chính

• Thực hiện rà soát, tổng hợp số liệu kế toán từ các đơn vị, đảm bảo tính đầy đủ và nhất quán trước khi lập báo cáo.
• Kiểm tra, đối chiếu số dư các tài khoản kế toán, các khoản mục tài sản, nguồn vốn, doanh thu, chi phí và kết quả hoạt động kinh doanh.
• Thực hiện các bút toán kế toán tổng hợp, kết chuyển doanh thu, chi phí, phân bổ và trích lập các khoản theo quy định.
• Rà soát số liệu các khoản trích trước, chi phí trả trước, khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ và các khoản dự phòng theo quy định.
• Tham gia lập, kiểm tra và hoàn thiện báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quyết toán và các báo cáo kế toán theo yêu cầu.
• Theo dõi, đối chiếu các giao dịch nội bộ giữa các đơn vị; đảm bảo số liệu công nợ và giao dịch liên đơn vị được ghi nhận thống nhất.
• Phối hợp thực hiện công tác tổng hợp số liệu phục vụ báo cáo tài chính hợp nhất hoặc báo cáo quản trị cấp khu vực theo phân công.

3. Kiểm soát doanh thu, chi phí và hiệu quả hoạt động

• Rà soát, phân tích tình hình doanh thu, chi phí và kết quả hoạt động kinh doanh của các đơn vị thuộc khu vực.
• Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu, chi phí đúng kỳ, đúng đối tượng và phù hợp với hồ sơ, chứng từ thực tế.
• Theo dõi, phân tích biến động chi phí hoạt động, chi phí quản lý và các khoản chi phí trọng yếu tại từng đơn vị.
• Kiểm tra tính phù hợp của việc phân bổ chi phí, trích trước chi phí và ghi nhận các khoản chi phí phát sinh.
• Phối hợp với các đơn vị rà soát các khoản chi phí bất thường, vượt ngân sách hoặc có dấu hiệu chưa phù hợp; đề xuất phương án kiểm soát và tối ưu chi phí.
• Phân tích các chỉ tiêu tài chính, hiệu quả hoạt động và cung cấp thông tin phục vụ công tác quản trị, điều hành của Ban Tài chính khu vực.

4. Kiểm soát công nợ, tài sản và hàng tồn kho

• Theo dõi, rà soát tình hình công nợ phải thu, phải trả tại các đơn vị; kiểm tra việc đối chiếu và xác nhận công nợ định kỳ.
• Kiểm soát các khoản công nợ tồn đọng, quá hạn và các khoản có nguy cơ phát sinh nợ khó đòi; đề xuất phương án xử lý.
• Rà soát tình hình quản lý, sử dụng tài sản cố định, công cụ dụng cụ và hàng tồn kho tại các đơn vị.
• Kiểm tra việc ghi nhận tăng, giảm tài sản; tính khấu hao, phân bổ và hạch toán các nghiệp vụ liên quan.
• Theo dõi kết quả kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách kế toán; phối hợp xác minh và xử lý các chênh lệch phát sinh.
• Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài sản, hàng tồn kho và kiểm soát dòng tiền tại các đơn vị.

5. Công tác thuế, kiểm toán và tuân thủ

• Rà soát số liệu kế toán liên quan đến việc kê khai, quyết toán thuế của các đơn vị theo phạm vi được phân công.
• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và việc ghi nhận các khoản doanh thu, chi phí phục vụ công tác kê khai thuế.
• Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật về kế toán, thuế và các chính sách tài chính có liên quan đến hoạt động của các đơn vị.
• Phối hợp với kế toán các đơn vị chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm toán, thanh tra, kiểm tra thuế và kiểm tra nội bộ.
• Tham gia giải trình, cung cấp số liệu và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Theo dõi việc khắc phục các tồn tại, kiến nghị sau kiểm toán và kiểm tra nội bộ thuộc phạm vi kế toán.

6. Công tác báo cáo và phối hợp quản trị tài chính

• Tổng hợp, lập và gửi các báo cáo kế toán, tài chính định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Tài chính khu vực và Tập đoàn.
• Phân tích số liệu, đánh giá tình hình tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh và các biến động trọng yếu của từng đơn vị.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc lập kế hoạch tài chính, ngân sách hoạt động và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách.
• Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và phương pháp tổng hợp báo cáo kế toán áp dụng thống nhất cho các đơn vị trong khu vực.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

* Yêu cầu tuyển dụng:

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn về kế toán, kiểm toán hoặc các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có kinh nghiệm thực hiện công tác kế toán tổng hợp.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có nhiều công ty thành viên, mô hình đa đơn vị hoặc làm việc tại Ban Tài chính khu vực/Tập đoàn.
• Có kinh nghiệm lập, kiểm tra báo cáo tài chính và kiểm soát số liệu kế toán của nhiều đơn vị là lợi thế.

3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán doanh nghiệp hiện hành.
• Am hiểu nghiệp vụ kế toán tổng hợp, hạch toán doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, hàng tồn kho và xác định kết quả kinh doanh.
• Có khả năng kiểm tra, phân tích và đánh giá tính hợp lý của số liệu kế toán, báo cáo tài chính.
• Có kiến thức về kiểm soát nội bộ, quản trị chi phí và quản lý tài chính doanh nghiệp.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP/SAP.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo quản trị.

4. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân

• Có tư duy hệ thống, khả năng bao quát và kiểm soát công việc của nhiều đơn vị cùng lúc.
• Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ và phối hợp với kế toán tại các đơn vị.
• Chủ động, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực tiến độ báo cáo và phối hợp đa phòng ban.